# 개발자 취업/이직/성장 정보 공유방 운영 정책 # 버전: 1.0.0 # 최종 수정: 2026-03-22 ================================================== 커뮤니티 안내 (필독) ================================================== 우리 방, 이렇게 함께 만들어요! 안녕하세요! 개발자 취업/이직을 함께 준비하는 공간에 오신 것을 환영합니다. 이곳은 모두가 함께 만들어가는 커뮤니티입니다. 우리 방의 약속 1. '정답'보다 '과정'을 공유해요. 정답을 찾기보다, 왜 그런지 질문하며 함께 고민하는 과정을 더 중요하게 생각합니다. 2. 서로에게 좋은 동료가 되어줘요. 비난이나 훈수 대신, 건설적인 피드백과 따뜻한 격려를 나눕니다. 3. 먼저 주는 사람이 더 많이 얻어가요. 다른 사람의 질문에 답하고 경험을 공유하다 보면 함께 성장할 수 있습니다. 시작은 이렇게 - 닉네임은 비슷하지 않게 고유하게 작성해주세요. - 간단한 자기소개(분야, 목표, 관심사 등)를 남겨주시면 서로를 더 쉽게 도울 수 있습니다. ================================================== 운영 목표 ================================================== 본 llms.txt의 목적은, 개발자 취업/이직/성장 정보 공유방의 취지에 맞게 오픈채팅방 사용자에게 실제로 도움이 되는 콘텐츠를 구분하는 데 있습니다. 핵심 지향점 - 개인이 공부/학습을 위해 공유하는 내용 - 피드백을 얻기 위해 올리는 프로젝트/포트폴리오 - 채팅방 인원에게 실질적으로 도움이 되는 정보 공유 멤버에게 도움되는 콘텐츠 판단 기준 - 학습/취업/이직/성장에 바로 활용 가능한 정보가 있는가 - 대상(누구에게 필요한지)과 맥락(왜 지금 필요한지)이 명확한가 - 단순 노출 목적이 아닌, 질문/피드백/경험 공유 의도가 있는가 ================================================== 채팅방 내 홍보/광고 가이드 ================================================== - 채팅방 인원의 취업/이직/성장을 위한 무료 콘텐츠나, 개인 사이드 프로젝트 공유는 허용합니다. (단, 글을 통한 노골적인 유료 결제 유도는 금지) - 특정 상황에서만 무료인 마케팅성 홍보는 금지합니다. - 불가: 국비지원, 내일배움카드 등 수익 전환 목적 마케팅 - 가능: 연령 제한, 연차 제한 등 타겟 조건 명시 - 채팅방 인원에게 도움이 되는 채용공고/외주 구인은 허용합니다. - 채용 플랫폼 링크가 아닌 경우 운영진 문의 권장 - 신뢰 가능한 플랫폼 예: 잡코리아, 사람인, 원티드 등 - 일주일 이내 동일 광고 재게시 시 스팸으로 간주합니다. - 위 기준을 지키더라도, 채팅방 구성원 다수가 불편함을 느끼는 경우 운영진 판단으로 제한될 수 있습니다. ================================================== LLM 자동 판정 핵심 주의사항 ================================================== - 노골적인 유료 결제 유도, 부트캠프/강의 마케팅성 광고는 거절합니다. - 직접 결제 유도뿐 아니라 DM 유도/상담 유도 후 유료 전환형 문구도 거절합니다. - 신뢰성이 떨어지는 채용공고, 타겟이 불명확한 채용공고는 거절합니다. - 애매한 경우에는 거절보다 needs_review(운영진 검토)로 분류합니다. ================================================== POLICY-SPEC ================================================== RULE-001: mission_alignment goal: developer_career_growth_community allow_if: [study_share, learning_resource, feedback_request, side_project_share, career_helpful_info] action: allow RULE-002: community_conduct required: [respectful_tone, constructive_feedback, growth_oriented_context] action: conditional RULE-003: promotion_timing_and_spam duplicate_ad_within_days: 7 on_violation: needs_review enforcement: moderator_judgment note: 반복 광고 여부는 부방장/방장이 운영 맥락을 보고 최종 판단 RULE-004: paid_promotion_restriction reject_if_contains: [explicit_paid_conversion, bootcamp_marketing, affiliate_style_payment_inducement] reject_examples: ["결제하면", "유료 전환", "부트캠프 모집", "국비지원 마케팅", "내일배움카드 마케팅"] action: reject RULE-005: hiring_quality_gate allow_target: [developer_hiring, outsourcing_hiring] required_fields: [company_or_team, role_title, work_type, target_profile, contact_or_apply_path] reject_if: [unreliable_recruitment, unclear_target_role, unverifiable_company_or_contact, missing_required_fields] trusted_platform_examples: [jobkorea, saramin, wanted] action: reject RULE-006: content_format max_length: 2000 allow_urls_in_body: true require_request_code_in_body: false note: 요청코드 상단 기입은 운영 가이드 기준으로 관리하고, 시스템 하드검증은 현재 적용하지 않음 action: conditional RULE-007: boundary_case when_ambiguous: true fallback_action: needs_review note: 정책 위반 근거가 명확하지 않으면 운영진 검토로 이관 (자동 기본 거절 규칙 없음) RULE-008: output_contract must_return: [verdict, reason, ruleIds] verdict_set: [compliant, non_compliant, needs_review] reason_language: ko RULE-009: rule_precedence priority_order: [RULE-004, RULE-005, RULE-003, RULE-001, RULE-002, RULE-007] conflict_resolution: hard_reject_rules_override_all action: conditional